파주시청소년상담복지센터 청소년동반자(전일제, 시간제) 공고(재수정) > 공지사항

파주시청소년상담복지센터 직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재수정 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2019년 6월 13일

파주시청소년상담복지센터장

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1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격기준

3. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형 (채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

4. 합격자 결정방법

(서류전형)

○ 채용자격기준 및 서류 전형 평정 기준에 준하여 면접 대상자 선정

(면접시험)

○ 합격 결정 : 각 위원이 6개 평정 요소에 따라 ‘상’,‘중’,‘하’로 표시하여 합격자 결정하되, 위원 과반수가 6개 평정 요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우와, 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정 요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우에는 불합격

○ 서류 미제출자, 면접 불참자 등은 불합격으로 함.

○ 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함

-「상․중․하」로 평정하여 합격자를 결정한 경우 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 「중」, 「하」의 개수와 관계없이 「상」의 개수가 많은 경우 1순위이고,

-「상」의 개수가 동일한 경우 「중」의 개수가 많은 경우 1순위가 됨

(재공고)

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 재공고 할 수 있음.

5. 시험일정

○ 채용공고 : 2019. 06. 13.(목) ~ 06. 22.(토)

○ 공고방법 : 파주시청소년상담복지센터 및 상담관련 학회 홈페이지 등 게시

○ 응시원서 교부 및 접수처 : 파주시청소년상담복지센터 (이메일로만 응시원서 접수)

- E-mail : pajuyouthinsa@hanmail.net (메일 제목 작성 시 ‘지원분야’ 명시할 것)

○ 응시원서 접수기간 : 2019. 06. 13.(목) ~ 06. 24.(월) 18:00

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가

○ 면접일정 및 최종합격자 결정 : 서류전형 합격자 개별통보

※ 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.

 6. 응시원서 접수 및 제출서류
  가. 응시원서 1통 <소정양식>
  ○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
  나. 이력서 1통
  다. 자기소개서 1부 <청소년 관련 경력 중심으로 A4용지 3매정도>
  라. 최종학교 학위증명서 및 이수과목 확인 증빙자료 각 1통
  마. 청소년상담 및 지원업무 관련자격증 사본 1통
  바. 경력증명서 각 1통
  사. 주민등록 등본 1통
  아. 최종학교 성적증명서 1통
  자. 본 센터에 제안하고 싶은 상담사업 혹은 프로그램 기획서 1부.
  차. 기타 이력서 기재내용과 관련 증빙자료

 7. 보수 및 근무시간
  ○ 파주시청소년상담복지센터 전일제동반자
    - 보수
      ‘19년 1인당 예상 단가(연) : 전일제 28,090천원(보수, 법정부담금(기관분, 근로자분), 사례진행비)       + 급식비 월 130,000원 + 명절 휴가비 + 초과근무수당 지급 별도
    - 근무시간 : 주당 40시간 이상 근무, 사례당 최소 주 1회 방문 원칙

  ○ 파주시청소년상담복지센터 시간제동반자
   - 보수
     ‘19년 1인당 예상 단가(연) : 시간제 11,000천원(보수, 법정부담금(기관분, 근로자분), 사례진행비)
   - 복무
    1) 근무시간 : 주당 12시간 이상 근무, 사례당 최소 주 1회 방문 원칙
 
  ○ 공통사항 : 위기(가능) 청소년과 일대일 관계를 형성하여 청소년이 있는 현장(가정, 학교, 지역사회 등)으로 찾아가 지속적인 상담과 지원, 연계활동을 수행함.
     * 청소년의 상황에 따라 평일 저녁 또는 주말, 공휴일에도 근무할 수도 있음
     청소년동반자 사례회의 및 교육 의무 참석
                    
 8. 기타사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  나. 응시원서 기재착오 및 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  다. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  라. 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사․결정
  마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 재공고분야 응시자는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력 인정됩니다.
  바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄조회, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  사. 상기 시험일정 등은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
  아. 수습기간(전일제 동반자에 한함) : 채용일로부터 3개월(수습기간 종료 후 평가에 따   라 채용이 취소될 수 있음)
  자. 한국청소년상담복지개발원 홈페이지(http://www.pajuyouth.or.kr) 공지사항에 공고